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市政协委员、广东邦杰律师事务所主任律师宁淑娟: 建立涉外律师人才库 助力大湾区创新 ...

2019-12-2 11:56| 发布者: kenny| 查看: 200| 评论: 0

摘要: 营商环境也是生产力。中山要打好经济翻身仗,重振虎威,需在营商环境上再下功夫。11月27日,市政协委员、广东邦杰律师事务所主任律师、浙江大学家族企业传承大使宁淑娟在接受记者专访时认为,中山参与粤港澳大湾区建 ...
营商环境也是生产力。中山要打好经济翻身仗,重振虎威,需在营商环境上再下功夫。11月27日,市政协委员、广东邦杰律师事务所主任律师、浙江大学家族企业传承大使宁淑娟在接受记者专访时认为,中山参与粤港澳大湾区建设,需从企业文化营造、知识产权保护、企业家合法财产保护、企业“走出去”发展等方面营造法治化、国际化的营商环境。

■营造有格局有眼光有担当的企业文化

●记者:中山要重振虎威,吸引更多龙头企业落户并扎根发展,您认为在营商环境上应该有哪些新突破?

◎宁淑娟:重振虎威关键在人。从企业维度来看,我曾经比较过珠三角企业家和长三角企业家,发现长三角企业家这几年的学习劲头很足。中山应该引导商协会组织企业家走出去,多学习多成长。无论是一代还是二代,甚至是三代,都需要与时俱进,都需要跟得上时代发展节奏。只有储备了足够的知识才能支撑更大的格局,才有能力去驾驭企业往前走。可以树立有格局有眼光有担当的标杆企业典型,对其他企业的发展起到示范作用。近10年来,中山的家族企业有的已完成传承,有的还在传承路上。传承很重要,因为家族治理与企业治理必须是良性循环、互相滋养的关系。家族文化直接影响到企业文化,影响到企业的持续发展。

从我的观察来看,具备核心竞争力的优质企业,大多对知识产权服务需求比较大,维权意识也比较强,建议进一步加大知识产权专业人才建设,包括专业律师、专业代理人等等。企业法律顾问需要认真协助企业建立合同内审制度,严把合同法律风险关,对企业重大业务合作的项目,从合作模式设计、合同条款制定到合同履行须全程跟踪,确保企业权益得到保障,尽量让企业不“踩雷”,不被“坑”。此外,在企业用工环境、融资渠道合规等多方面应为企业提供服务和保障。

■培养涉外律师人才服务大湾区建设

●记者:随着粤港澳大湾区建设的深入,港澳人士来中山创新创业逐渐增多,这将对我们的营商环境提出更高要求。如何为中山企业提供国际化、法治化营商环境?

◎宁淑娟:鼓励港澳年轻创业者到大湾区创新创业,那肯定会涉及到一些法律问题。首先,中山要有配套政策,欢迎来自港澳的创业者。其次,中山要有专业化的服务型人才,比如,懂涉外法律的人才来提供专业服务。目前,中山涉外法律人才还很稀缺。政府职能部门应加大支持力度,提供平台和优惠政策,鼓励年轻律师考取涉外律师牌照,建立涉外法律人才库,尤其是针对港澳地区的专业服务人才。

■不要让无谓的烦恼和纠纷消耗企业家能量

●记者:中山要加快创新驱动发展,法治化营商环境有什么重要意义?

◎宁淑娟:法治是最好的营商环境。好的法治环境能让企业没有后顾之忧,可以让企业老板,尤其是技术型、专家型老板更能全神贯注地投入到企业的技术研发、生产制造,不会被麻烦和纠纷牵扯他们的精力,耗费他们的能量。法治化营商环境能让企业家个人和家庭享有法律保护的屏障,让他们感觉到人身安全和财产安全,有留下来继续发展的动力。企业家毕竟不是“完人”,在经营过程中会遇到各种状况,有时也会“触雷”,个人认为在办理企业家刑事案件中,要切实保护企业、企业家个人和家庭的合法资产。

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